MESA DE ATENCIÓN SOCIAL DEBE IMPULSAR ACUERDO POR TRABAJO PRODUCTIVO CON PROTECCIÓN SOCIAL Y LIBERTAD SINDICAL

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) consagra el derecho a la libertad sindical en su artículo 95 al establecer que los trabajadores, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como el de afiliarse o no a ellas.

El pasado 30 de agosto se venció el plazo para que Venezuela presentara sus memorias en relación con el cumplimiento de los convenios fundamentales ante la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) órgano de la OIT constituido por 20 juristas de alto nivel, y destacada trayectoria nacional e internacional. Al no ser consultadas por el gobierno para la elaboración de dichas memorias, organizaciones sindicales independientes también mandaron sus observaciones.

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¿Clases sin derechos laborales? La aprobación de convenios de trabajo sin participación de las organizaciones sindicales y gremiales mayoritarias tiene el propósito de pulverizar los derechos laborales. Esta pulverización de los derechos laborales amenaza gravemente la sostenibilidad de la educación pública en Venezuela.

Para tratar este tema el Observatorio Venezolano de Libertad Sindical (OVLIS) convocó a una rueda de prensa virtual el lunes 2 de agosto a las 10 am vía zoom, en la cual participaron las Profesoras

Jacqueline Richter, Directora general de OVLIS, con el tema: «Cambios en la contratación colectiva de los trabajadores del MPPE y violación de la libertad sindical»;

Raquel Figueroa, Dirigente sindical del Colegio de Profesores, con el tema «Magisterio sin seguridad social y sin salario»; y

Keta Stephany, Secretaria de Actas, Memoria e Información de FAPUV, con el tema: «La IVCCU, herramienta gubernamental de destrucción de la universidad venezolana».

Nota de prensa del Observatorio Venezolano de Libertad Sindical

01 de agosto de 2021

Boletín Informativo OVLIS julio – 2021